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白银乡做实做细日常监督 全面提升监督质效

为进一步促进全乡干部职工作风转变，白银乡纪委紧紧围绕中心工作，突出监督重点，整合监督力量，坚持抓早抓小、防微杜渐，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。坚持从严、从快、从实加强干部监督管理，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

“严”抓日常监管。乡纪委坚持以严的基调、严的措施一以贯之推动干部作风建设走深走实。一方面从干部考勤管理入手，常态化监督检查，严禁出现无故迟到、早退、缺席等现象；严格落实请假销假制度,对检查中发现的违反纪律问题及时亮剑，点名通报无故迟到早退3人次，确保机关工作秩序正常化；另一方面，从思想根源入手，上半年召开党风廉政建设反腐败工作会议和警示教育大会2场次，廉政约谈30余名党员干部，为党员干部敲响警钟。

“牢”盯工作落实。乡纪委始终坚持党委、政府决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，重点聚焦安排部署、项目建设、招商引资、值班值守、环境卫生整治等重点工作开展督导检查，为顺利开展工作提供坚强纪律保障。同时针对监督检查中发现的问题，实行专人负责，督促限时整改,切实让干部感受到压力、增强抓工作的紧迫感，确保各项工作落实有力，落地见效。

“下一步，我们将不断创新监督方式，强化日常监督检查，以严明的纪律保障各项工作落地落实。”该乡纪委书记表示。

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